Jetzt beraten lassen! ⚕️Wo steht dein Unternehmen in Sachen betrieblicher #Gesundheit❓Jeder Mensch sollte regelmäßig einen Arzt besuchen, um seinen Gesundheitszustand zu überprüfen. Dasselbe gilt für Firmen! ➡️ Der Gesundheits-Check für Unternehmen heißt Gefährdungsbeurteilung. Sie zeigt dir, wie es um deine innerbetriebliche Gesundheit bestellt ist. Deine Vorteile: ✅ Verhütung von Unfällen✅ Vorbeugung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren sowie Erkrankungen✅ Wettbewerbsvorteile durch Optimierung der Arbeitsorganisation✅ steigende Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden✅ besseres Betriebsklima✅ höhere Mitarbeiterbindung✅ [...]

Der erste Tag: Ein:e neue:r Mitarbeiter:in steht vor der Tür. Und was machst du? #ONBOARDING!Hast du bereits einen festen Prozess, um neue Mitarbeitende so schnell wie möglich an Bord zu holen? Denn wenn sie bereits am Arbeitsplatz sind, ist es für ein gutes Onboarding zu spät. Denn dazu gehören: ✅ Kontakt vor dem Arbeitsantritt✅ Mentoren✅ Ankündigung & Vorstellung der/des Neuen bei allen Kolleg:innen✅ ein Einarbeitungsplan✅ regelmäßige Feedback-Gespräche Das Onboarding [...]

Wir brauchen Generationen-Management statt Klagen über „die Jugend von heute …“❗️ Schon Sokrates beklagte die Jugend. Auch heute heißt es von älteren Kolleg:innen noch immer, dass „Lehrjahre keine Herrenjahre“ sind. Doch wo wären Emanzipation, Friedensbewegung, soziale Medien und das offene Eintreten gegen den Klimawandel ohne junge Menschen – um nur einige Beispiele zu nennen? Inzwischen drängen mit der #GenZ die ersten digital Natives in den Arbeitsmarkt. Sie bringen enorme [...]

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