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Führung 4.0- Mitarbeiter:Innen begeisternd fördern

Fördernde Führung in digitalen und turbulenten ZeitenWas können Sie als Führungskraft in den gerade sehr turbulenten Zeiten für Ihre Mitarbeiter gewinnbringend tun?Wie nehmen Sie Ihre Mitarbeiter in die neue, immer digitaler werdende Unternehmenswelt mit? Und das auch noch in der gerade vorherrschenden Krisenzeit?Mitarbeiter brauchen Orientierung und Sicherheit in Zeiten der Veränderung.Mitarbeiter wünschen sich eine Führung, die offen und partnerschaftlich agiert, die fördert, unterstützt, ins Gespräch geht, viel Feedback gibt, wenn [...]

Von |2021-06-30T21:07:12+02:0023. Juli 2021|Kategorien: Start, Unternehmen|

Wertesysteme mit dem 9 Levels ® Modell

Führung 4.0 auf Augenhöhe mit Coaching-Kompetenz bedeutet auch, die richtigen Fragen zu stellen. Machen Sie sich deshalb mit den folgenden Fragetechniken aus dem systemischen Coaching vertraut - die Sie in vielen Situationen gewinnbringend einsetzen können. Fangen Sie mit einer Fragetechnik an und üben Sie diese immer wieder im Gespräch mit Ihren MitarbeiterInnen und auch im Kundengespräch. Systemisch fragen bedeutet u.a. Situationen aus vielfältigen Blickwinkeln betrachten Den Fokus auf Entwicklung von [...]

Von |2021-06-30T21:09:34+02:0016. Juli 2021|Kategorien: Start, Unternehmen|

Die richtigen Fragen stellen…

Führung 4.0 auf Augenhöhe mit Coaching-Kompetenz bedeutet auch, die richtigen Fragen zu stellen. Machen Sie sich deshalb mit den folgenden Fragetechniken aus dem systemischen Coaching vertraut - die Sie in vielen Situationen gewinnbringend einsetzen können. Fangen Sie mit einer Fragetechnik an und üben Sie diese immer wieder im Gespräch mit Ihren MitarbeiterInnen und auch im Kundengespräch. Systemisch fragen bedeutet u.a. Situationen aus vielfältigen Blickwinkeln betrachten Den Fokus auf Entwicklung von [...]

Von |2021-06-30T21:05:21+02:002. Juli 2021|Kategorien: Start, Unternehmen|
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