Führung 4.0- Mitarbeiter:Innen begeisternd fördern
Fördernde Führung in digitalen und turbulenten ZeitenWas können Sie als Führungskraft in den gerade sehr turbulenten Zeiten für Ihre Mitarbeiter gewinnbringend tun?Wie nehmen Sie Ihre Mitarbeiter in die neue, immer digitaler werdende Unternehmenswelt mit? Und das auch noch in der gerade vorherrschenden Krisenzeit?Mitarbeiter brauchen Orientierung und Sicherheit in Zeiten der Veränderung.Mitarbeiter wünschen sich eine Führung, die offen und partnerschaftlich agiert, die fördert, unterstützt, ins Gespräch geht, viel Feedback gibt, wenn [...]