PharmaQuick Videocast #14 – Raus aus dem Hamsterrad (Teil 2)
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PharmaQuick Videocast #12 – Bist du mein Typ?
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Quiet Quitting
Quiet Quitting: die innere Kündigung beginnt schleichend … und wenn man es bemerkt, ist es schon zu spät. Deshalb sollten #Arbeitgeber und #Führungskräfte Zeit und Ideen in Kündigungsprophylaxe investieren – aus #Notivation #Motivation machen. Wie? Mit acht Stellschrauben gegen #Quietquitting! Gemeinsame Werte definieren Emotionale Nähe schaffen Positiv-Botschafter sein Wertschätzende Kommunikation – regelmäßige Feedbackgespräche Onboarding-Prozess definieren New-Leadership Rolle wahrnehmen – Bindungsaktivitäten ausbauen Empowerment ernst nehmen Happiness-Management Mehr Details findest du [...]
Neue Mitarbeiter finden und – vor allem – nachhaltig binden.
Welches Unternehmen wünscht sich nicht ein loyales Team, das gern, motiviert und selbständig zu Werke geht? Neben dem #Recruiting ist für #Apotheken und andere #Arbeitgeber die Bindung der Kolleg:innen der Schlüssel zum Erfolg. Mein Erfolgsrezept beinhaltet sieben Zutaten: 1. Die unterschiedlichen Generationen individuell ansprechen. 2. New-Leadership-Rolle wahrnehmen und Spielraum lassen (mehr dazu in meinem Profil und Bindungsaktivitäten ausbauen 3. Lass dich zertifizieren, z. B. als “Great place to work”: [...]
PharmaQuick Videocast #11 – Schubladen-Denken
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Happiness Management
Don’t worry, be … Happiness Manager 😃 Im betrieblichen #Gesundheitsmanagement bewegt sich etwas: Immer mehr Unternehmen erkennen, dass Zufriedenheit und Stressmanagement nicht nur Aufgabe der Mitarbeitenden ist. Mit einem Happiness Manager machst du das Wellbeing deines Teams zur Chefsache! In meinem Schulungen verbinde ich die Erfahrung und das Wissen aus ✳️ systemischem #Coaching,✳️ #Mentaltraining,✳️ betrieblichem Gesundheitsmanagement,✳️ Persönlichkeitsentwicklung und✳️ Kommunikations- und Mediationskompetenz Happiness Manager lernen bei mir moderne Tools und effektive [...]
Gesund Führen
Gesundes Führen kann man lernen. 🧑💼 Du besetzt eine #Leitungsposition und du möchtest ✅ ein gesundes Team, das seltener krank ist und ✅ als attraktiver Arbeitgebender wahrgenommen werden, um leichter neue Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten? Dann nutze mein Erfolgsseminar “Gesund führen”! Im #Seminar lernst du, welche Bedeutung ➡️ Achtsamkeit, ➡️ Wertschätzung, ➡️ Empathie, ➡️ Gelassenheit, eine gute ➡️ Feedback -und Fehlerkultur haben. Das Coaching zeigt dir konkrete [...]
Gefährdungsbeurteilung
Jetzt beraten lassen! ⚕️Wo steht dein Unternehmen in Sachen betrieblicher #Gesundheit❓Jeder Mensch sollte regelmäßig einen Arzt besuchen, um seinen Gesundheitszustand zu überprüfen. Dasselbe gilt für Firmen! ➡️ Der Gesundheits-Check für Unternehmen heißt Gefährdungsbeurteilung. Sie zeigt dir, wie es um deine innerbetriebliche Gesundheit bestellt ist. Deine Vorteile: ✅ Verhütung von Unfällen✅ Vorbeugung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren sowie Erkrankungen✅ Wettbewerbsvorteile durch Optimierung der Arbeitsorganisation✅ steigende Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden✅ besseres Betriebsklima✅ höhere Mitarbeiterbindung✅ [...]
Onboarding
Der erste Tag: Ein:e neue:r Mitarbeiter:in steht vor der Tür. Und was machst du? #ONBOARDING!Hast du bereits einen festen Prozess, um neue Mitarbeitende so schnell wie möglich an Bord zu holen? Denn wenn sie bereits am Arbeitsplatz sind, ist es für ein gutes Onboarding zu spät. Denn dazu gehören: ✅ Kontakt vor dem Arbeitsantritt✅ Mentoren✅ Ankündigung & Vorstellung der/des Neuen bei allen Kolleg:innen✅ ein Einarbeitungsplan✅ regelmäßige Feedback-Gespräche Das Onboarding [...]
