Empathie als Führungskraft
Empathie als Führungskraft Empathie ist eine Superkraft – auch für Führungskräfte. Ohne sich in Mitarbeitende einzufühlen, kann #Führung in Unternehmen nur scheitern. Denn Führung bedeutet nicht nur, Prozesse zu organisieren und das große Ganze im Blick zu behalten. Führung ist, das Team so einzusetzen, dass es sich ergänzt – ganz im Sinne von “Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.” Dazu musst du als #Führungskraft die Mitarbeitenden [...]